Über uns Herzlich willkommen beim Pflegezentrum Zapfendorf (Eugeria GmbH)! Unsere Einrichtung besteht seit 2005 und verfügt über 67 Pflegeplätze.In unserem Haus arbeiten rund 35 Mitarbeiter:innen, die fest den vier Wohnbereichen zugeordnet sind. Dabei werden jeweils zwei Bereiche organisatorisch zusammengefasst, um die Zusammenarbeit im Alltag zu erleichtern.Eine gute Abstimmung im Team ist uns wichtig. Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Bonuskarte mit 8 nummerierten Feldern zum Abstempeln: Für eine volle Stempelkarte erhält der Mitarbeitende einen Gutschein im Wert von 25€ Eine 5-Tage-Woche Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten, die Ihren Arbeitsalltag versüßen Feiern Sie runde Geburtstage mit einer besonderen Prämie, die Ihrem doppelten Alter entspricht Freuen Sie sich auf 80% Weihnachtsgeld, das Ihnen die festliche Jahreszeit versüßt Freuen Sie sich nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit auf eine gestaffelte Prämie als Dankeschön für Ihre Treue Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung, die Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt: 300€ Gesundheitsbudget jährlich Jährlicher Betriebsausflug & Personalfeiern Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, auch direkt im Anschluss an die Ausbildung Mitbestimmung der Mitarbeitenden über den Arbeitskreis WAI Nutzen Sie das Bikeleasing-Angebot und kommen Sie umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit Profitieren Sie von ausreichend Parkplätzen, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglichen Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet: 100% arbeitgeberfinanziert, 2% monatlich vom Grundgehalt Teamwork: Geschäftsführung, Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitungen sind selbst Fachkräfte und sind sich nicht zu fein bei Bedarf auch mit auf der Station zu helfen Überstunden, die die Obergrenze von 40h überschreiten, werden automatisch zum Ende des Folgemonats mit 110% des Stundenlohnes abgegolten Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit Zuschläge: Nacht 35%, Sonntag 35%, Feiertag 35% Ihre Aufgaben Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen Visiten Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Gestaltung und Begleitung von Mitarbeiter:innenvisiten Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender:innen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!