Auswahl als Auszubildender im Einzelhandel
Einleitung
In der ersten Phase deiner Ausbildung wirst du Teil unseres Teams und lernst, Verantwortung zu übernehmen.
Weiterhin bist du aktiv dabei und bringst Neues ein. Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven stehen natürlich immer an erster Stelle.
Ausbildungsbeginn
In verschiedenen Regionen beginnt die Ausbildung im August bzw. September.
Deine Aufgaben
* du lernst alles über den Handel und wie wir Qualität, Frische und Sauberkeit in unseren Lidl-Filialen für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen,
* ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei,
* du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung,
* im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht,
* für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Wir bieten
* attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
* individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder,
* fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung,
* abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte,
* nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inklusive Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur setzen wir auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann bewirb dich bei uns.