Senior Recruiter
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 877307/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Rüstungs- und Automobilzulieferindustrie, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
2. Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Active Sourcing & Kanalstrategie
3. Abstimmung & Beratung der Fachbereiche, Anforderungsdefinition
4. Bewerbermanagement, Pre-Screening & Shortlists
5. Durchführung von Interviews (DE/EN)
6. Steuerung externer Dienstleister & Zusammenarbeit
7. Sicherstellung/Optimierung von Prozessen & Compliance (z.?B. DSGVO)
8. Reporting & Mitarbeit in Recruiting-Projekten
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
10. Erfahrung im Recruiting
11. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Hohe Softwareaffinität und ein sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
13. Einsatz in einem namhaften Unternehmen für mindestens 18 Monate
14. Equal-Pay ab dem ersten Tag
15. Übernahmeoption vorhanden
16. Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
17. 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
18. Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 66000,- Euro (je nach Qualifikation)