Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Controller (m/w/d) Corporate Controlling an unserem Standort in Augsburg.
Ihre Aufgaben:
1. Koordination und Betreuung von gruppenweiten Planungsprozessen für R&D und NWC in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
2. Koordination und Betreuung von gruppenweiten Planungsprozessen für Headcounts in enger Abstimmung mit HR und den Fachabteilungen
3. IT-Controlling hinsichtlich Kosten und CAPEX, Durchführung der Planung in Abstimmung mit dem CIO sowie Durchführung monatlicher Kostenreviews mit dem IT-Bereich
4. Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Planungsprozesse zur Sicherstellung und Verbesserung der Planungsqualität und -genauigkeit sowie Effizienz
5. Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und der Effizienz im Corporate Controlling
6. Ansprechpartner für Kollegen aus verschiedenen Hierarchieebenen und Standorten bei allgemeinen betriebswirtschaftlichen Themen und Ad-hoc Analysen
Ihr Profil:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling und / oder Finance oder vergleichbare Ausbildung
8. Mehrjährige Erfahrung im Controlling mit fundiertem Verständnis von P&L, Working Capital und Cash Flow, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
9. Routinierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen im Umgang mit Power-BI, SAP und Tagetik
10. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, analytische Kompetenz sowie Erfahrung in eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
12. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Hierachieebenen zu interagieren
Was wir ihnen bieten:
13. Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
14. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
15. Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
16. Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke
17. Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
18. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
19. Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
20. Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.