Ihre Aufgaben
* Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie in allen personaladministrativen Angelegenheiten (u.a.: im Vertragsmanagement, Pflege der digitalen Personalakte, Erstellen der Onboardingunterlagen, Bearbeitung des Posteingangs/Postausgangs etc.)
* Ablage der HR-spezifischen Dokumente in die digitale Personalakte
* Erstellen von Statistiken und Präsentationen
* Pflege und Aktualisierung des Organigramms
* Mitarbeit in HR-Projekten
* Erstellen von Vereinbarungen, Jubiläum-, Geburtstagsschreiben und allg. Schriftverkehr etc.
* Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen
* Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit in HR-Themen möglich
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
* Hohes Organisationstalent sowie eine sehr strukturierte, selbständige & proaktive Arbeitsweise
* Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, souveränes und verbindliches Auftreten
* Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion
* Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und sichere Englischgrundkenntnisse
* Gute MS-Office Kenntnisse sowie IT-Affinität zeichnen Sie aus
Ihre Vorteile
* Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite
* Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche
* Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
* Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
* Möglichkeit, im Remote-Office zu arbeiten
* Team- und Firmenevents
* Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände