Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.
Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als
Marketing Manager* Employer Branding
Ihre Aufgaben
Employer Branding – Ausbildung (ca. 55%):
* Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing
* Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg
* Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen)
* Planung und Steuerung von Employer Branding Kampagnen (online/offline)
* Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen
* Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere
* Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm
* KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
* Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern
Marketing (ca. 45%):
* Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen
* Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare
* KPI basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinare
* Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud
* Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing
Ihr Profil
* Sie haben Ihr Bachelor Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
* Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise
* Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
* Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende möglich.
* Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen
* Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
* Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten
* Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug
Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de .
Weiterführende Informationen finden Sie hier: Jobs & Karriere | Stellenangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.