Job DescriptionWir sind eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen, ein echter Tech-Player. Wir agieren als Vordenker*innen, handeln strategisch, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit zählen wir über 50.000 tech-affine Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und Gesellschaft.Als Vordenker*in gestaltest du die Bundesfinanzverwaltung von morgen. Deine Aufgabe ist die Beratung der Behörden bei der Konzeption und Umsetzung großer, übergreifender Lösungen, z.B. die Einführung der Wirtschafts-ID oder die Umsetzung der ViDA-Initiative.Du analysierst Anforderungen vergleichbarer Initiativen, entwickelst technische, fachliche und organisatorische Lösungen zur Einhaltung dieser Vorgaben und trägst somit zur geschäftlichen Entwicklung von Sopra Steria bei.Weiterentwicklung der IT-Bebauungsplanung der Behörde, um effizienten und sicheren Betrieb aller IT-Systeme und -Prozesse sicherzustellen.Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen.Leitung und Koordination der inhaltlichen Umsetzung der Gesamtlösung, enge Abstimmung mit Projekt- und Programmleitung.Zentrale Ansprechperson für technische und organisatorische Fragen beim Aufbau und der Pflege von Schnittstellen zu Unternehmen und Behörden.Flexibles Beratungseinsatz: deutschlandweite Arbeit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder remote.Dein Profil:Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung.Erfahrung als verantwortlicher Solution Architect in der Konzeption und Umsetzung von Projekten/Programmen in der Bundesfinanzverwaltung.Idealerweise Kenntnisse im Bereich Enterprise Architecture Management und Zertifizierungen wie iSAQB CPSA-F, CITA-F oder TOGAF.Freude an komplexen IT-Projekten und analytische Fähigkeiten.Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Englischkenntnisse.Wir bieten:Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifizierungen.Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und in ausgewählten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical.30 Tage Urlaub, individuelle Anpassung möglich.Unterstützung bei IT-Equipment für ortsunabhängiges Arbeiten.Firmenwagen und Dienstfahrrad durch Gehaltsumwandlung.Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Diversität fördert und individuelle Entfaltung ermöglicht.Wir engagieren uns für eine nachhaltige Zukunft durch Bildungsförderung, Chancengleichheit und digitale Inklusion. Wir glauben, dass digitale Innovationen Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. #J-18808-Ljbffr