REUTER zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bäder und Leuchten in Europa. In unserem Onlineshop www.reuter.de und unseren Stores schaffen wir mit einem vielfältigen Angebot erstklassiger Produkte ein begeisterndes Einkaufserlebnis. Als Online-Pionier der Sanitärbranche brauchen wir genau dich, um mit uns weiter voranzugehen und unsere Kunden glücklich zu machen. Du denkst, du tickst wie REUTER? Dann solltest du deine Zukunft mit uns planen. Werde eine/einer von über 850 Mitarbeitenden und erlebe selbst, dass Arbeit Spaß und glücklich machen kann. Der Job, der dich glücklich macht: Mitarbeit in unserer neuen Social-Media-Abteilung Ganzheitliche Betreuung, Auf- und Ausbau sowie kontinuierliche Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, Pinterest, YouTube) Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen Umsetzung der geplanten Postings in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Planung und Umsetzung von Kooperationsanfragen im Influencer Marketing Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen auf Basis der Paid Social Strategie Erstellung von Reportings, Interpretation der Ergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen Auf- und Ausbau unserer Communities sowie aktives Community Management Das Profil, das uns glücklich macht: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im E-Commerce-Umfeld Erfahrung im Projektmanagement Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveräne Interaktion mit verschiedenen internen und externen Zielgruppen Textsicherheit und exzellentes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Eine echte E-Commerce-Erfolgsstory: Vom kleinen Handwerksbetrieb zu Europas Nummer 1 Zukunftssichere Perspektiven in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit gelebter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Familiäre Arbeitsumgebung mit kollegialem Zusammenhalt und gelebter Duz-Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Professionelles Onboarding mit umfangreicher Einarbeitungsphase Tolle Events wie Sommer- und Grillfeste, Mitarbeiterfrühstück oder Kickerturniere Großes Frühstücksbuffet und abwechslungsreiches Mittagessen für kleines Geld in unserer hauseigenen Kantine Moderne und vollausgestattete Büros, Ideenaustausch und Zusammenkommen in offenen Gemeinschaftsküchen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an allen Standorten sind für uns selbstverständlich Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee, Kakao und Wasser