Jobbeschreibung SAP HCM Berater
Als Fachmann für Personalwesen (HCM) tritt Sie in eine Rolle ein, die maßgeblich zur Unterstützung von komplexen Projekten und zur Optimierung des Gesamtergebnisses beiträgt. Dies geschieht durch umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von SAP-Systemen.
* Ein wichtiger Aspekt ist die Planung und Durchführung von Projekten, die sich auf den Einsatz von SAP SuccessFactors und SAP HCM konzentrieren.
* Weitere Aufgaben können darin bestehen, Teil- oder Projektleitung zu übernehmen sowie interne Fachbereiche zu beraten.
Die Arbeitsaufgaben im Bereich des SAP HCM Applikationsbetriebs werden ebenfalls unterstützt. Hierbei liegt der Fokus auf dem Support bei der Abrechnung und Zeitwirtschaft.
Mindestanforderungen an das Profil:
* Kenntnisse in SAP HCM PY Abrechnung und PT Zeitwirtschaft
* Umfangreiche Erfahrungen mit SAP SuccessFactors
* Besonders wertvolle Kompetenzen werden erwünscht: Projektmanagement-Kenntnisse sowie genaue Sprachkenntnisse und Kommunikationstraining.
Vorteile der Stelle:
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Softskills wie Kommunikation und Teamarbeit
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in einem modernen Unternehmen
Unser Ansatz:
* Wir legen Wert auf ein kollegiales Klima und freuen uns auf neue Ideen und Initiativen.
* Unsere Hauptziele sind die Identifizierung von Lösungen und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unserem Team.