Was Sie bei uns machen
:
1. Sie führen Erst- und Informationsgespräche mit neuen Klient*innen.
2. Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Antragstellung und beim Erstellen der individuellen Teilhabeplanung.
3. Sie sind fachliche Ansprechpartner*in und Begleitung bei Clearing-Gesprächen.
4. Sie führen die direkte Assistenzarbeit mit den Klient*innen aus.
5. Mit dem Netzwerk der Klient*innen arbeiten Sie zusammen.
6. Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
7. Krisenintervention und Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Wann Sie zu uns passen:
8. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung,
9. mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung,
10. hohe Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten,
11. EDV-Grundkenntnisse,
12. Führerschein und PKW.
Schön wäre, wenn Sie:
13. einer christlichen Kirche angehören.
Worauf Sie sich freuen können
Urlaub: 30 Tage
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Gehalt:
Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung