Mitarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Einsatzort:Dresden Art(en) der Anstellung:Vollzeit
DU HAST ES EINFACH DRAUF?
Du liebst frische Luft, Natur und körperliche Arbeit? Dann bewirb Dich als Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)! Für ein Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für Außenanlagenpflege und gärtnerische Tätigkeiten. 📍 Standort: Dresden und Umgebung | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort Wir bieten Dir:
* Stundenlohn je nach Qualifikation
* Steuerfreier Kitazuschuss
* Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an
* Wohnortnahe Einsätze
* Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Tätigkeitsbereich
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
* Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Deine Aufgaben:
* Grünanlagenpflege und Instandhaltung
* Reinigen von Platten- und Pflasterflächen
* Baum-, Strauch- und Heckenschnitt
* Allgemeine gärtnerische Tätigkeiten rund um Außenanlagen
Dein Profil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Grünanlagenpflege
* Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
* Freude an der Arbeit im Freien
* Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Jetzt bewerben! 📱 Per Messenger: 01743045473 📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de 📞 Telefonisch: 0351 32348636 📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk 📍 Deine Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer 📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden 🌐 „Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Helfer