Cross-media-designer*in, content-creator*in in der abteilung kommunikation und hochschulkultur in emden

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – zu besetzen:

Cross-Media-Designer*in, Content-Creator*in in der Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 100 %)

Die Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur verantwortet die interne und externe Kommunikation der Hochschule Emden/Leer. Zur externen Kommunikation zählen dabei die inhaltliche und redaktionelle Betreuung verschiedener digitaler Kanäle und der Website sowie die Konzeption, Gestaltung und Produktion von Printmedien. Im Zentrum stehen dabei Studieninteressierte, die wissenschaftliche Community sowie Kooperationspartner*innen der Hochschule.
Die Abteilung verantwortet die Weiterentwicklung der Marke und des Corporate Designs. Sie gestaltet Prozesse und Werkzeuge, mit denen Externe, Studierende und Mitarbeitende transparent informiert werden. Sie arbeitet dabei mit anderen Organisations­einheiten in der Verwaltung und den Fachbereichen eng zusammen und gestaltet die Kultur an der Hochschule aktiv mit.

Da eine Beschäftigung nur im Rahmen der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG möglich ist, kann für eine Bewerbung grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht.

• Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppengerechten visuellen Sprache für unsere Social-Media-Kanäle
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Social-Media-Strategien, Social-Media-Management (in Zusammenarbeit mit der Agentur) und Community-Management, Nutzungsdaten­auswertung, Performance-Management
• Storytelling: Entwicklung von plattformspezifischen Formaten, Storylines, Kampagnen und visuellen Welten
• Content-Creation: praktische Umsetzung von Formaten, Kampagnen und visuellen Welten; routinierter Umgang mit Software (Creative Suite, Premiere, Canva usw.)
• Identifikation und Umsetzung aktueller Trends und innovativer Tools
• Planung und Begleitung von Fotoshootings und Videodrehs
• Kontakte zu Fachbereichen und Abteilungen aufbauen und pflegen, Erstellung von Content in Zusammenarbeit mit den Akteur*innen der Hochschule
• Mitarbeit im Newsroom/Redaktionsteam der Hochschule, Erstellung von Redaktionsplänen, redaktionelle Tätigkeiten, Adaption von (auch wissenschaftlichen) Inhalten für die jeweiligen Plattformen
• Texterstellung für verschiedene Zielgruppen auf verschiedenen Plattformen
• Umsetzen wiederkehrender Aufgaben in gut strukturierte Workflows, aktive Nutzung und Pflege kollaborativer Arbeitsmittel, gewissenhaftes Daten-Handling

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Kommunikationsdesign, Visuelle Kommunikation, Mediendesign, Medienproduktion, Content Creation
• mindestens drei Jahre Agentur- oder Kund*innenerfahrung, idealerweise Erfahrung im Themenumfeld Bildung/​Hochschule/​Non‑Profit
• souveräner Umgang mit Adobe Creative Suite, Canva, Microsoft 365, ASANA
• hervorragende Kenntnisse in Animation und Videoschnitt
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleister*innen
• Expertise über Formate und Algorithmen von Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok
• Gespür für Tonalität, Timing und visuelle Sprache
• verbindliches, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• kreatives Mindset, Freude am Ausprobieren und Experimentieren
• kooperative, strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• gutes Textgefühl, Erfahrung in der Texterstellung für Social Media, sichere Rechtschreibung
• Bereitschaft, gelegentlich Termine am Abend und am Wochenende wahrzunehmen

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Arbeitsproben (PDF oder Link).

Wir möchten Sie ausdrücklich dazu ermuntern, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

• selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
• flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

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