Ihre Aufgaben:
* Ihre Verantwortung umfasst vollumfänglich den Krippe-Bereich des Hauses
* Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzepts gemeinsam mit dem Team
* Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Teammitglieder
* Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
* Personaleinsatzplanung, Personalführung und Aufgabenverteilung im Team
* Organisation und Durchführung von Teambesprechungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Unterweisungen
* Zusammenarbeit mit Eltern und kindergartenrelevanten Institutionen
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuchs
* Zusammenarbeit mit der Fachberatung und dem Träger
Ihr Profil:
* Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 Abs. 2 KiTaG
* Erfahrungen im Bereich der Begleitung und Führung von Teammitgliedern
* Gestaltungswille, Engagement und Eigeninitiative
* Freude am Gestalten und Weiterentwickeln von Bildungsprozessen der Kinder
* Eigene Lernbereitschaft an der Arbeit mit Kindern und im Team
* Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen
* Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden
Was wir bieten:
* Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
* Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.)
* LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
* Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
* 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
* Bei Bedarf unterstützt das Fachamt bei der Wohnungssuche
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
* Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen *Frau Schierle-Wenger, Tel. 0711/1600-301*, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-298. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.
*Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter
[www.jobs-le.de](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8441558&src=360) bis spätestens zum 29.06.2025.*
*Stadt Leinfelden-Echterdingen
Personalabteilung
Marktplatz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen*
*Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen*
[](https://www.leinfelden-echterdingen.de/Startseite.html)