Bewerbung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
* Verantwortlich für administrative Personalprozesse von der Einstellung bis zur Austrittsbehandlung.
* Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten.
* Vorbereitung und Nachbereitung monatlicher zentraler Entgeltabrechnungen (LOGA).
* Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS.
* Pflege und Betreuung eines Bewerbermanagements.
* Erstellung statistischer Analysen.
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalsachbearbeitung.
* Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht und Datenschutz.
* Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement und eine systematische, selbstständige Arbeitsweise.
* Sichere Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen.
* Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität.