MachenWirGern Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus. Du suchst eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf ICO.Fraud (Ref.-Nr. 1354)? Dann bist Du hier genau richtig! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Verantwortung - Betreiben, Administrieren und Optimieren der eingesetzten ICO.Fraud Lösung von ICO-LUX sowie die weitere Ausgestaltung des Systems - Kontinuierliches Training zur Verbesserung der Erkennungsquoten - Analyse und Reporting der Prüfergebnisse - Pflege und Erweiterung der Schnittstellenanbindung Deine Kompetenz - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Java - Du bist sicher im Umgang mit Container-Technologien wie Docker sowie mit Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes - Du bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL) und der Integration von APIs mit - Dich charakterisieren eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, kommunikative Fähigkeiten und ein guter Zugang zu komplexen Themen - Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Dein Benefit Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich: - Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit - Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%) - Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Betriebliche Krankenversicherung (bKV) - Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) - Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen - Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket) Ansprechpartner Laura-Jane Krüger Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)