Gärtnermeister - Grünanlagenleitung / Personalführung / Infrastruktur (m/w/d), oberurseloberursel, GermanyWir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst.Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab.Leitung eines Teams innerhalb des Sachgebiets GrünanlagenVerantwortung für Personalführung und PersonaleinsatzplanungSicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und Qualität in der Bewirtschaftung öffentlicher Grünflächen, Baumbestände und Pflanzbeete unter Berücksichtigung rechtlicher, politischer und betrieblicher VorgabenBeteiligung an Baumaßnahmen zur Verbesserung der InfrastrukturPlanung, Organisation und Optimierung des WinterdienstesÜbernahme von Sonderaufgaben für die Abteilungs- und BetriebsleitungErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Meisterbrief im Garten- und Landschaftsbau oder Diplom als Gartenbauingenieur:inMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich GaLaBau, idealerweise im kommunalen Bereich, sowie hohe Einsatzbereitschaft und EigenmotivationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 oder besser) und fundierte PC-Kenntnisse (MS Office)Besitz eines PKW-Führerscheins der Klasse B/III (alt)Bereitschaft, bei Bedarf auch abends, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, einschließlich RufbereitschaftWohnsitz in Oberursel oder der näheren UmgebungEine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem mittelständischen kommunalen BetriebDie Chance zur aktiven Mitgestaltung der betrieblichen Weiterentwicklung, wo Sie neue Ideen und Methoden einbringen könnenEine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und PrivatlebenVier-einhalb-Tage-Woche, 39 Stunden wöchentlich30 Arbeitstage Urlaub pro KalenderjahrJahressonderzahlung, LeistungsprämieEin Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen könnenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesunderhaltungsmaßnahmen, wie z.B. Betriebssport- und ImpfangeboteDie im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche AltersversorgungBetriebseigene KantineJBRP1_DE #J-18808-Ljbffr