Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Gera und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Deine Benefits – so flexibel wie du.
Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
Klingt gut? Wird noch besser:
1. 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
2. Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
3. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
4. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
5. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
6. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
7. Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
8. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost
Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.
9. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
10. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
11. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet
Und ja – deine Meinung zählt wirklich.
Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
12. Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
13. Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
14. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
15. Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
16. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
17. Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Altenpflege ohne Chaos? Geht!
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die klar, planbar und menschlich bleibt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.