Unbox your future – Ihre Mission
In Ihrer Funktion als Referent Personal- und Organisationsentwicklung entwickeln Sie zukunftsweisende Personalentwicklungsprozesse und führen nachhaltige Veränderungsinitiativen durch. Dadurch treiben Sie die innovative Führungskräfteentwicklung voran und gestalten aktiv die Veränderung unserer Unternehmenskultur mit.
Unbox your job - Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. in den Themen Performance, Potential, Nachfolge und Laufbahn
* Erstellung und Durchführung von nachhaltigen Veränderungsinitiativen und -interventionen im Wirkungsfeld von Unternehmens- bis Teamkultur
* Gestaltung einer innovativen und wirkungsvollen Führungskräfteentwicklung
* Entwicklung von strategisch ausgerichteten, passgenauen Programmen und Maßnahmen
* Design und Moderation von Management Meetings, Workshops und Trainings
* Beratung und Coaching von Führungskräften in allen Facetten der Personal- und Organisationsentwicklung
Unbox your assets - Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
* Fundierte Beratungs- oder Coaching-Ausbildung, gerne mit systemischem Hintergrund
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im technischen, internationalen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse im Einsatz aktueller Methoden und Instrumente im analogen und virtuellen Kontext
* Ausgeprägte emotionale und interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie professionelles Auftreten auf allen Hierachieebenen
* Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Freude daran, Dinge voranzutreiben
* Positive Grundhaltung und Begeisterung für die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung
Unbox your benefits - unser Angebot
* Balance: flexible Arbeitszeiten, viele Teilzeitmodelle, hoher Freizeitwert in der Region, Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro
* Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad
* Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
* Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Die Stelle ist in Teilzeit (15-25 Stunden/Woche) zu besetzen.