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Leiter/fachmann für produktmanagement

Düsseldorf
beBee
Leiter
Inserat online seit: 19 September
Beschreibung

Produkttechniker-Werbeinserat

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Gebäudetechniklösungen. Wir suchen nach einer fähigen Person, die unsere Kunden bei der Auslegung und Dimensionierung von Systemkomponenten unterstützen kann.

* Sie sind verantwortlich für die Plausibilitätsprüfung der Planungskonzepte auf normative und anwendungstechnische Übereinstimmung.
* Die Sicherstellung und Gewinnung von produktrelevanten Markt- und Wettbewerberinformationen sowie relevanter Trends und Entwicklungen am Produktmarkt liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
* An der Erstellung von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produkte bzw. Produktmodifikationen arbeiten Sie aktiv mit.
* Der Vertrieb wird hinsichtlich produktspezifischer Unterlagen (z.B. Preislisten, Kataloge, Produktpräsentationen) unterstützt.
* Die Vorbereitung, Teilnahme und Besuch von Ausstellungen sowie Messen gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.
* Sie vertreten unsere Produktmanager.

Ihre Qualifikationen:

* Erfolgrech abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
* Über erste Berufserfahrung im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik verfügen Sie bereits.
* Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
* Gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

* Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW.
* Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
* Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG).
* Transformationsgeld (T-Geld).
* Übertarifliche Prämien.
* Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen.
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
* Teilzeitmodelle.
* 35-Stunden-Woche.
* Stundenkonto.
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
* Möglichkeit auf Homeoffice-Lösungen.
* Aqua-Fit-Kurs.
* E-Bike-Leasing.
* Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit.
* Kostenlose Kinderferienbetreuung.
* Individuelles Fortbildungsangebot.
* Führungskräfteentwicklungsprogramm.
* EAP-Assist.
* Mitarbeiter WLAN.
* Berufskleidung.

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