Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist Träger von Einrichtungen und Diensten unter anderem der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenhilfe sowie der ambulanten und stationären Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir beschäftigen derzeit über 800 Mitarbeitende (m/w/d) in unterschiedlichsten Bereichen.
Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes ()durch die Mitarbeitenden im Vordergrund.Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung.
Weitere Informationen zum KJSW finden Sie hier: ()
Für unser Wohnhaus Salzburger Weg suchen wir:
Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)
Im Gruppendienst
Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/-innen oder ähnliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
als engagierte und teamfähige Mitarbeiter*innen in Vollzeit/Teilzeit. Im Wohnheim am Salzburger Weg bieten wir in vier Wohngruppen Plätze für Menschen mit einer primären geistigen Beeinträchtigung, die aktuell keine Förderstätte besuchen und damit ganztags im Wohnheim leben.
- Unterstützung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen der Assistenzbetreuung
- Aktive Gestaltung des Gruppenalltags im familiären Rahmen, Übernahme von Organisatorischen Aufgaben und Hilfestellung in der Alltagsbegleitung
- Teilnahme und aktive Gestaltung von Teambesprechungen zur Sicherstellung der Unterstützungsprozesse, Gruppenorganisation und zum fachlichen Austausch
- Im Rahmen der Assistenzbetreuung Beteiligung und Gestaltung von Betreuungsplanungen, Planung und Durchführung von Förderungen
- Teamarbeit mit der Zielsetzung voneinander zu lernen und eigenen Stärken einzubringen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Anleitung von zugeordneten Betreuungsassistenten im Gruppendienst durch Reflexion und Beratung
- Übernahme von Schichtverantwortung
- Medikamentenmanagement und Dokumentation
Grundkenntnisse: Planung, Alltagsbegleitung
- einen von Respekt und Wertschätzung geprägten, vielseitigen Arbeitsplatz
- interne Fortbildungen, Supervisionen, Coaching
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Schichtdienstes
- Bezahlung nach AVR (Sozial und Erziehungsdienst) Anlage 33
- Bis zu 35 Tage Urlaub (Jahresurlaub+Regenerationstage+Fortbildungsurlaub)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als Sonderzahlungen in Höhe von bis zu 86% eines mtl. Grundgehalts
- Wertkonto als Umwandlung von Gehalt in bezahlte Freizeit in der Zukunft (Sabbatical…)
- Betriebsrente
- Sonderkonditionen bei Versicherungen
- Wir unterstützen Sie bei Job-Rad und Job-Ticket
- Einkaufsvorteilsportal „corporate benefits“
Unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes () durch die Mitarbeitenden im Vordergrund.Das KJSW achtet sorgfältig auf den Schutz der zu betreuenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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