Über uns
Herzlich willkommen beim Argentum Lebenszentrum Ottobeuren Unser 2010 eröffnete Einrichtung befindet sich mitten im Kneipp-Kurort Ottobeuren im malerischen Allgäu. Hier finden 105 ältere und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Das Haus erstreckt sich über drei Wohnbereiche, wobei einer der Bereiche auf die Pflege demenziell erkrankter Bewohner:innen spezialisiert ist. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der einzelne hilfebedürftige Mensch, den wir professionell pflegen und zugewandt begleiten. Für die Pflege berücksichtigen wir stets die Gewohnheiten und Bedürfnisse der Bewohner:innen, um ihr Wohlbefinden und Lebensqualität gezielt zu fördern. Möchten Sie Teil unseres 88-köpfigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
* Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Gute EDV-Anwendungskenntnisse
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
* Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
* Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
Das bieten wir
* 1x pro Monat gemeinsames Teamessen (z.B. Frühstück oder Pizza)
* Alle 14 Tage Yoga im Haus
* Brauchen Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche? Wir helfen Ihnen gerne
* Einspringprämie, Fahrtkostenzuschuss und Jubiläumsprämie
* Für ausländische Mitarbeitende bieten wir Unterstützung in Form von Deutschkursen
* Gesundes Kochen 1x pro Monat
* Gesundheitszuschuss über Gutscheine, z.B. für Massagen, Rückenschulung oder Fitnessstudio
* Gutscheine fürs Tanken oder Einkaufen
* Kinderbetreuungszuschuss
* Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)
* Online-Fortbildungen über Pflegecampus oder in Präsens sowie die Übernahme von Weiterbildungskosten
* Zu besonderen Anlässen gibt es Geschenke (Weihnachten, Geburtstage,..)
Ihre Aufgaben
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
* Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
* Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
* Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
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