Über unsDie Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Herzlich willkommen beim AWO Seniorenzentrum Friedrich-Winter-Haus! Vor über 30 Jahren wurde unsere Einrichtung gegründet und sie liegt am östlichen Ortsrand der Gemeinde Extertal-Bösingfeld im nordlippischen Bergland. Das helle und freundliche Haus ermöglicht bis zu 87 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause mit angenehmer Wohnatmosphäre. Die Bewohner:innen verteilen sich auf 2 Wohnbereiche, wobei ein Bereich für Menschen mit Demenz vorgesehen ist. Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden bietet den Bewohner:innen eine ganzheitliche Pflege sowie eine abwechslungsreiche Alltagsgestaltung. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.
Ihr Profil
* Ausgebildete Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege) mit Berufserfahrung erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in Pflegedokumentationssoftware
* Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit
* Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, organisierte Arbeitsweise
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, sonst Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Das bieten wir
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
* Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
* E-Bike-Leasing
* Ein Arbeitszeitkonto für Sie
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* Ein pünktlicher Dienstplan 6 Wochen im Voraus
* Gemeinsame Events, wie die Weihnachtsfeier oder das Sommerfest
* Gestaltungsspielraum für die Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte
* Wir zahlen eine Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben
* Aktive Förderung der Lebensqualität und -zufriedenheit der Bewohner:innen
* Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind
* Durchführung/Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
* Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs
* Personalführung, -einarbeitung und -anleitung sowie Einsatzplanung
* Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards
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