Für unseren ambulanten Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) für unser Team in Gifhorn.
Sozialpädagogin, Sozialarbeiter (alle m/w/d)
Einsatzregion: Landkreis Gifhorn | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit (30-40 Std.) | Vergütung angelehnt (+3%) an den AVB (Tarif des Paritätischen Wohlfahrtsverbands), Einstufung nach persönl. Entgeltstufe E2, 4036 EUR (pro Monat, bei Vollzeit)
Arbeiten bei der IPSO Jugendhilfe GmbH
Die IPSO Jugendhilfe GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Südniedersachsen. Wir sind ein Anbieter von ambulanten und stationären Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien, indem wir in Zusammenarbeit mit den regionalen Jugendämtern, Hilfen für Menschen (nach SGB VIII) bereitstellen, welche Unterstützung im Zusammenhang mit ihren Kindern benötigen.
Hierbei steht im Zentrum unserer Arbeit stets das Wohl der Kinder.
Übernahme von Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Intensive Sozialpädagogische Einzelfallhilfe, Aufsuchende Familientherapie, Ambulante Clearings) und deren pädagogische Fallsteuerung, je nach Qualifikation
Angebote) für Kinder, Jugendliche und Eltern (meistens im Wohnumfeld der Familien) in den o.g. Rahmen
pädagogische und wirtschaftliche Dokumentation der Hilfeleistungen
einen Hochschulabschluss (mind. B.A.) in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
oder ähnliche Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaftler, Kindheitspädagogin, Psychologe usw., alle m/w/d)
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKWs
einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit
E2 (4036 EUR) mit dynamischer Gehaltsentwicklung (bis Entgeltgruppe E5, 4541 EUR zukünftig möglich, alle Werte bei Vollzeit)
freiwillige Jahressonderzahlungen (in angepasster Höhe nach Geschäftsjahr, Arbeitsrahmen und betrieblicher Zugehörigkeit, wurden in der Vergangenheit zweimal pro Jahr gezahlt)
betriebliche Altersvorsorge
jährlichen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen (bei Vollzeit), sowie insgesamt ein freier Tag für Weihnachten und Silvester
flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung für ein gute Vereinbarung von Job, Freizeit und Familie
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Team
gesundheits- und qualitätssichernde Angebote z.B. regelmäßige Supervision, kontinuierliche Fallscannings etc.
internes Fort- und Weiterbildungsprogramm ("EO IPSO") zur kontinuierlichen Einarbeitung, fortlaufende (Methoden-)Coachings und teamspezifische Möglichkeiten zu externen Weiterbildungen
betriebliche Gesundheitsförderung durch Firmenfitness-Programm Hansefit (Stufe: Best)
überdurchschnittliche Kilometerpauschale für den Einsatz des eigenen PKWs zwischen den Einsatzorten
felix[punkt]lobeck@ipso-jugendhilfe[punkt]de
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