Sachgebietsleitung (w/m/d) Kitas beim Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung
1. Publizierung bis: 10.03.2026
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 31 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
2. Status Tarifbeschäftigte/r
3. Eintritt sofort
4. Dauer befristet bis 31. Dezember 2028
5. Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeit möglich
6. Bezahlung EG S 17 TVöD
7. (Brutto-)Gehalt 4.233,84 € bis 6.208,58 € (je nach Berufserfahrung)
8. Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
9. Bewerbungsfrist 10. März 2026, Kennziffer 2/39 (bitte angeben)
Das Jugendamt hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Kernaufgabe der Abteilung Kinderbetreuung ist die Förderung der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung im Hinblick auf die Entwicklung junger Menschen. Der Abteilung sind die derzeit 31 städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen angegliedert.
Ihre Aufgaben:
10. Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungskräfte der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen sowie verantwortliche Wahrnehmung aller Führungsaufgaben im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
11. Sicherstellung des Dienstbetriebes bei Ausfällen - Maßnahmensteuerung
12. Personalauswahl in Zusammenarbeit mit der Personalstelle des Jugendamtes und stetige Optimierung des Personaleinsatzes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation
13. Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen hinsichtlich Personalführung und Konfliktmanagement
14. Steuerung der internen und externen Kommunikation und Sicherstellung der Informationsweitergabe
15. Schulung der Kita-Leitungen und Gestaltung konzeptioneller Beratungsprozesse hinsichtlich pädagogischer/operativer Ausrichtung der Kitas sowie Überprüfung und Weiterentwicklung der Konzepte nach gesetzlichen Vorgaben in enger Abstimmung mit den Fachberatungen
16. Krisenintervention für Kitas sowie Maßnahmensteuerung zum Beschwerdemanagement
Ihre Qualifikation:
17. abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
18. mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahren) in einer Leitungsfunktion
19. fundierte theoretische und praktische Kenntnisse über die pädagogische Arbeit in Kindertageseinrichtungen
20. Kompetenzen in Gesprächsführung und Vermittlung in Konfliktsituationen
21. Methodenkompetenz in der Führung von Großgruppen
22. Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
23. Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert ist darüber hinaus:
24. Staatliche Anerkennung
25. Zusatzqualifikationen in Beratung, Coaching, Organisationsberatung und/oder Mediation sowie in den Bereichen Gesprächsführung und Methodenkompetenz
26. Weiterbildung/Qualifikation im Referentenbereich
27. Präsentations- und Moderationstechniken, souveränes Auftreten
28. Neugier bei der Aneignung und Verstetigung neuen Wissens
29. Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein
Ihre Vorteile:
30. abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
31. flexible Arbeitszeiten
32. Supervision, Teamsitzungen, bereichsbezogene Regeltermine als grundlegende Struktur
33. wertschätzender und dialogorientierter Führungsstil
34. Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
35. vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
36. internes Fortbildungsprogramm
37. Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Entwicklung
38. ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt