Die Stelle Sie suchen innerhalb Ihres Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Sie mu00f6chten Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern? Dann bewerben Sie sich jetzt fu00fcr ein Referendariat in diesem Bereich Als weltweit fu00fchrendes Unternehmen fu00fcr die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Ihnen bei Boehringer Ingelheim die Mu00f6glichkeit, die vielfu00e4ltigen Aufgaben der Abteilung Arbeitsrecht kennenzulernen. Dabei begleiten Sie uns bei der betrieblichen Personalarbeit und u00fcbernehmen Verantwortung fu00fcr Gutachten. Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten Wu00e4hrend Ihres Referendariats unterstu00fctzen Sie das Team Arbeitsrecht in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und lernen hierbei die Aspekte betrieblicher Personalarbeit kennen Sie erarbeiten selbststu00e4ndig Gutachten zu konkreten Rechtsfragen und bereiten Themen fu00fcr Betriebsratssitzungen sowie Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht vor, an denen Sie ggf. auch teilnehmen. Weiterhin wirken Sie bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, mindestens mit der Note "befriedigend" Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht Sehr gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermu00f6gen Hohes Mau00df an Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie u00dcberzeugungskraft Sorgfu00e4ltige und systematische Arbeitsweise Ausgepru00e4gte Kontakt- und Teamfu00e4higkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit den gu00e4ngigen MS-Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten Als Referendar*in erwartet Sie eine faire Aufwandsentschu00e4digung Eigenverantwortung und wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten In unserem Team bieten wir Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell! Der Einstieg kann zu mehreren Terminen im Jahr erfolgen, da wir hier immer wieder Einstellungsbedarf haben. Bitte geben Sie Ihren gewu00fcnschten Zeitraum in der Bewerbung an. Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.