Besetzung:
Wir suchen einen Leiter Verkaufsabteilung, der die Kunden zufriedenstellt und unsere Verkäufe steigert.
Aufgaben:
* Führung von Mitarbeitern: Du bist für die disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeiter verantwortlich.
* Verkaufskonzepte: Du entwickelst und implementierst effektive Verkaufskonzepte, um unsere Produkte zu verkaufen.
* Ergebnissteuerung: Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung deiner Abteilung.
* Betriebliches Wohlbefinden: Du sorgst dafür, dass unsere Filiale ordnungsgemäß betrieben wird und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen gewährleistet ist.
Voraussetzungen:
* Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
* Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich.
* Führungskompetenz: Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern.
* Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen und sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken.
* Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Vorteile:
* Attraktive Vergütung: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
* Work-Life-Balance: Wir unterstützen Dich bei der Pflege von Angehörigen und bieten Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme an.