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Renewal manager – schwerpunkt nutanix (m/w/d)

Wiesbaden
SVA
Manager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

Renewal Manager – Schwerpunkt Nutanix (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Ihre Aufgaben

* Überwachung und Verwaltung des gesamten Verlängerungsprozesses für bestehende Kundenverträge
* Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, um deren Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen
* Führung von Verhandlungen über Vertragsbedingungen und -preise, um für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarungen zu erzielen
* Erstellung von Berichten und Analysen zu Verlängerungsraten, Kundenbindung und anderen relevanten Kennzahlen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Hersteller, SVA-Vertrieb, internen Abteilungen und den Kunden, um eine nahtlose Verlängerungserfahrung zu gewährleisten
* Sammlung und Analyse von Kundenfeedback, um kontinuierliche Verbesserungen im Verlängerungsprozess zu erzielen

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä.
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und/oder Renewal-Management, idealerweise in der Software-Branche
* Fundiertes Wissen über Nutanix-Produktlizenzierung sowie -Vertragsarten
* Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)

Ihre Vorteile

* Flexibilität: Unsere Teams entscheiden je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
* Corporate Benefits: Monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte.
* Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
* Weiterbildung: Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch interne und externe Schulungen.
* Individueller Start: Umfassendes Onboarding-Event für einen optimalen Einstieg.
* Kultur & Zusammenarbeit: Offene Unternehmenskultur mit wertschätzender Atmosphäre, Förderung von Eigeninitiative und Engagement.
* Moderne Ausstattung: Smartphone und Notebook mit Betriebssystem Ihrer Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb, legen Wert auf persönlichen Austausch und bieten zukunftssichere IT-Lösungen.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange die Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:

* Anschreiben
* Lebenslauf
* Zeugnisse
* Gehaltsvorstellung
* Eintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German skills (Level C1 or above).

#J-18808-Ljbffr

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