Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im HR-Bereich verantwortet die Abteilung Payroll die Erstellung der Gehaltsabrechnung und die daraus resultierenden Zahlungen für das angestellte Personal.
Deine Aufgaben:
* Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises in sämtlichen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
* Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen, Arbeitnehmervertretung, Führungskräften und Mitarbeitenden
* Ggfs. Übernahme von Sonderthemen (z. B. A1 Verfahren)
* Mitwirkung bei der Vorbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Anwendungserfahrung in SAP HCM und SAP Success Factors
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
* Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
* Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
* Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
* Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
* Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
* Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung