Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
1. Sie arbeiten eng mit der Leitung des Kompetenzcenters zusammen und unterstützen bei PMO-Aufgaben.
2. Sie organisieren, koordinieren sowie bereiten Gremienunterlagen, interne und externe Termine, Veranstaltungen und Workshops vor und nach.
3. Sie verantworten die strategische Planung und operative Umsetzung der Kommunikation des Kompetenzcenters für verschiedene Zielgruppen.
4. Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit den Product Ownern und Chapter Leads des Kompetenzcenters zur Förderung eines reibungslosen Informationsflusses und monitoren Meilensteine und Termine, um die jeweiligen Projektfortschritte sichtbar zu machen und unterstützen damit die Steuerung der crossfunktionalen, ressort- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
5. Sie behalten den ganzheitlichen Überblock über die Themen des Kompetenzcenters.
Das bringen Sie mit ...
6. Sie sind eloquent und eine sympathische Umsetzungspersönlichkeit mit hohem Organisationstalent sowie sicherem Umgang mit modernen Kommunikationsmedien und -formaten, idealerweise unterstützt durch ein einschlägiges Studium.
7. Langjährige Erfahrung im Bereich New Work und umfassende Kenntnisse in allen Ebenen der Kommunikation, von strategisch bis operativ, über diverse Kommunikationskanäle und Zielgruppen sowie in der Entwicklung innovativer und kreativer Präsentationsformate.
8. Ausgeprägtes strategisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
9. Prozesserfahrung, die sich in der Koordination verschiedener Rollen, Termine, Schnittstellen und Jobprofile zeigt.
10. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Veränderungsbereitschaft, gepaart mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise.
11. Kenntnisse in Beratungs-, Moderationskompetenz und Projektmanagement, die Ihnen helfen, effektive Methoden in unterschiedlichen Situationen anzuwenden.
Das bieten wir ...
12. Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
13. Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
14. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
15. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
16. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
17. Noch viel mehr gibt's hier: