Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. DesignFachabteilung:Abgasanlagen Otto Cold-EndGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MERCArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Der Brückenkopf Motormechanik ist zuständig für alle Motormechanik Themen im Fahrzeug am Standort Sindelfingen. Wir arbeiten den Motorenentwicklern in Stuttgart-Untertürkheim direkt zu und stellen den Informationsfluss zu den Bauteilverantwortlichen des Fachbereichs in Stuttgart-Untertürkheim sicher.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
1. Geräusch- und Schadensanalyse am Gesamtmotor im Fahrzeug
2. Dokumentation von Beanstandungen und Schäden in internen Tools
3. Information der betroffenen Fachabteilungen
4. Einleitung und Tracking von Reparaturmaßnahmen
5. Beauftragung der Montage- /Motorenwerkstatt
6. Erarbeitung von Arbeitsanweisungen und Montagevorschriften
7. Sicherstellung der Dokumentation bei Umbaumaßnahmen
Die Tätigkeit kann ab September 6 beginnen.
Qualifikationen
8. Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaftliches Studium der Fahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
9. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Sicherer Umgang mit MS-Office
11. Engagement und Teamfähigkeit
12. Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
13. Grundlegende Kenntnisse der Motormechanik
14. Eigene praktische Fähigkeiten in der Motorenmontage sind erwünscht
15. PKW-Führerschein zwingend erforderlich
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Kantine, Café Betriebsarzt Kinderbetreuung Parkplatz Gute Anbindung Barrierefreiheit
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