Mit rund 130 Mitarbeitenden entwickeln wir maßgeschneiderte Maschinen für internationale Kunden in der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie. In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.
Zur Verstärkung unserer Business Unit Abfülltechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Service- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d).
Die Business Unit Abfülltechnik zeichnet sich durch ein eingespieltes, kleines Team aus, welches anspruchsvolle Projekte – vor allem für Kunden in der DACH-Region – realisiert. Von halbautomatischen bis hin zu vollautomatisierten Anlagen entstehen hier Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Präzision, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
1. Inbetriebnahme unserer Abfüllanlagen in der Fertigung
2. Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden (Inbetriebnahmen, Wartung, Inspektion, Reparatur) – vorrangig im DACH-Raum, gelegentlich auch international
3. Schulung und Einweisung der Maschinenbediener
4. Online- und Telefonsupport
5. Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme
6. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder als Mechatroniker/in
7. Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
8. Englischkenntnisse sind von Vorteil
9. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
10. Reisebereitschaft für Serviceeinsätze innerhalb der Woche (1 – 5 Tage)
* Starke Teamkultur : Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und sicherem Arbeitsplatz
* Abwechslungsreiche Tätigkeit : Kombination aus innerbetrieblicher Arbeit und Kundenserviceeinsätzen
* Finanzielle Vorteile : Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kranken-, Unfall- und Reiseversicherung sowie ein doppelter Spesensatz
* Wohlbefinden & Miteinander : 30 Urlaubstage, Jobrad-Leasing, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
* Wohlbefinden am Arbeitsplatz : Kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander