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Klima- / kältetechniker bereich instandhaltung (m/w/d)

Biberach an der Riß
Liebherr-Elektronik
Instandhaltung
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.


Das sind Ihre Aufgaben

* Analyse von Fehlern und Störungen an Kühlanlagen von Werkzeugmaschinen, Produktionsanlagen und Gebäuden
* Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen
* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen bzw. nach Bedarf
* Bestellung von Ersatzteilen bzw. telefonisches Abklären von Reparaturmöglichkeiten
* Führung des Ersatzteilbestands beim Ausfassen oder Einlagern von Ersatzteilen in der Liebherr Instandhaltungssofte (SAMA)
* Dokumentation der ausgeführten Arbeiten


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kälte-, Kühl- oder Lüftungstechnik (m/w/d)
* Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik/Klimaanlagen/Lüftung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektroniksteuerungen für Klima- und Kältetechnik in Gebäuden und Anlagen
* Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen von Vorteil, insbesondere in Excel
* Gute Deutschkenntnisse
* Sorgfältige, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Fortbildung, Schichtarbeit und Notfallbereitschaft


Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

* Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
* Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
* Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten
* Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
* Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
* Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

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