Bewerbung für eine Führungskraft im IT-BereichVerantwortlichkeiten und Aufgaben:Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und SystemumgebungenBewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution ArchitektenMitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer LösungenEnge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und LösungsentwicklungSicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-BetriebsKoordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und ProjektenDokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-PrüfungenVorausgesetzte Qualifikationen und Kenntnisse:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-InfrastrukturprojektenKenntnisse in der Systemintegration und in IT-ArchitekturenVerständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-AnforderungenErfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe)Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen UmfeldSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseRahmenbedingungen:Unbefristeter ArbeitsvertragMobiles und flexibles ArbeitenVertrauensarbeitszeitUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBenefits und Perspektiven:Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe SchulungenSpannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Freie Parkplätze/TiefgarageSubventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose GetränkeGesundheitsmanagementFitnessraumRuheraumTischkickerGemeinsame Events und SportveranstaltungenInteressenten sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.