Die AOK Medien GmbH ist ein modernes und expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Remagen und einer Niederlassung in Berlin. Wir sind der AOK-Partner für Kommunikationslösungen mit hoher Expertise in Gesundheit, Pflege und Sozialversicherung. Für eine Welt, in der Menschen gesünder leben und die nachhaltig ist. Leitung der 1st- & 2nd-Level-Support für Mitarbeitende (Hard-/Software) an zwei Standorten mit Analyse, Dokumentation und Störungsbehebung zur Sicherstellung des IT-Bertriebs
Verantwortliche Koordinierung externer IT-Dienstleister sowie Verwaltung von Benutzerrechten, VPN-Zugängen, Netzwerkanbindungen und heterogenen Arbeitsplätzen (Windows & Apple)
Administration, Kostenplanung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Server, Netzwerke, Sicherheitslösungen, Microsoft 365, Veeam Backup, Monitoring sowie Einrichtung und Betrieb von Business-, Office- und Online-Applikationen
Projektleitung von IT- und Datensicherheitsprojekten, Durchführung einfacher SQL-/Query-Abfragen (Reporting/Statistik) sowie Analyse von Nutzerverhalten und Optimierung digitaler Maßnahmen
Begleitung von Installationen, Updates, Arbeitsplatz-Einrichtungen sowie Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und der internen IT-Landschaft
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in, Informatik)
Erfahrung im 1st- & 2nd-Level-Support (Windows, Netzwerke, MS Office, Adobe) sowie mit IT-Projekten, Digitalisierungsprozessen und Schnittstellenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen
Grundkenntnisse in Datenbankabfragen (SQL von Vorteil) sowie Kenntnisse in Datenschutz, Datensicherheit und ein Gespür für digitale Trends & Social Media
Sinnvolle Arbeit in einem engagierten Team: Werde Teil eines offenen, herzlichen Teams, das gemeinsam die Welt der Gesundheitsförderung gestaltet.
Flexibles & modernes Arbeiten: Arbeite hybrid – im Office und mobil mit einer 38,5h-Woche mit 70% Homeoffice. Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitausgleich und vergüteten Überstunden. Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & viele Interne Projekte.
Nachhaltige Benefits: JobTicket oder JobRad für nachhaltige Mobilität – beruflich und privat nutzbar.
Vielfältige Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL). Urlaubsgeld als zusätzliches Extra.