Deine Aufgabe?
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit. Dazu zählt neben der Erstellung von zielgruppengerechtem Content für die Social-Media-Kanäle und die Homepage des Landkreises Hameln-Pyrmont das Verfassen von Texten für die interne und externe Kommunikation. Zudem begleitest du die Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und auch bei Veranstaltungen und Projekten im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit leistest du einen wichtigen Beitrag. Wünschenswert wären die Planung und Umsetzung multimedialer Inhalte sowie die Bearbeitung von Grafiken.
Was bringst du mit?
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) an einer anerkannten deutschen Hochschule/Universität, bevorzugt aus dem Fachbereich Digitale Medien, Marketing, Kommunikationswissenschaft, Social Media oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Erste praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Social-Media-Content wären vorteilhaft, insbesondere Anwendungskenntnisse von Canva und DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen.
Du bist bei uns genau richtig, wenn du eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft mitbringst und Social-Media-Kanäle zu deinem Alltag gehören, wie das Zähneputzen.
Die Beschäftigung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden. Deine Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut mit deinem Studium vereinbaren; gelegentlich unterstützt du uns auch am Nachmittag, zum Beispiel bei spannenden Veranstaltungen.
Je nach Erfahrung und Fortschritt deines Studiums erfolgt die Vergütung. Dein Urlaubsanspruch richtet sich nach den Regelungen des TVöD.
Das Solltest Du Über Uns Wissen
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten.
Hast du Lust mit zu machen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum
Für die Bewerbung kannst du ganz einfach unseren Online-Bewerbermanager nutzen. Diesen findest du am Ende der Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen .
Noch weitere Fragen?
Dann steht dir Frau Strüber vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151/ für Auskünfte zur Verfügung.