Projektleitung (w/m/d) im Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“
(befristet bis zum 31.03.2030, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: schnellstmöglich, EG 13 TV-L Entgelttabelle)
Projektleitung und –koordination
Kontrolle und Koordination der Auftragnehmer und des Projekt-Teams
Administrative Aufgaben im Rahmen des Projekts (z.B. Dokumentation der Jury-Sitzung, Berichtwesen, Evaluation)
Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaft, Geographie, Regionalentwicklung, Politikwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen im Projekt- und Organisationsmanagement, gerne als Projektleitung
Persönliche Erfahrung in ehrenamtlicher Tätigkeit
sehr gute Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
großzügige Homeoffice Möglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
Teilzeitbeschäftigung möglich
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Der Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung, Energieeffizienz und klimaneutrale Landesverwaltung“ setzt im Zeitraum vom 01.04.2026 bis 31.03.2030 das vierjährige Projekt „Zukunftsfonds Rheinisches Revier“ um.
Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Entwicklung sowie das bürgerschaftliche Engagement im Rheinischen Revier gezielt zu stärken. Ausgezeichnet und gefördert werden gemeinwohlorientierte, nachhaltige Projektideen aus der Zivilgesellschaft, insbesondere aus Vereinen und Verbänden der Region. Auf diese Weise erhalten Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit, den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitzugestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einzubringen.
Das fünfköpfige Projektteam berät und vernetzt die beteiligten Akteurinnen und Akteure, koordiniert die Durchführung der Wettbewerbe, organisiert die Auszahlung der Preisgelder und begleitet die Umsetzung der Projekte in der Region.
Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit Mut, Kreativität und Fachkompetenz eine nachhaltige Zukunft im Rheinischen Revier aktiv mit.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.