Stellendetails zu: Gruppenleitung im Außendienst im Fachbereich Vermessung (m/w/d)
Position: Gruppenleitung im Außendienst im Fachbereich Vermessung (m/w/d)
Arbeitgeber: BA Pankow von Berlin
Arbeitsort: Storkower Str. 97, 10407 Berlin
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Entgeltgruppe: E12 TV‑L (Entgeltordnung TV‑L)
Stellenbeginn: sofort
Stellenbeschreibung
Gruppenleitung im Außendienst im Fachbereich Vermessung (m/w/d) – Einleitung: Making‑Of Pankow. Pankow ist Berlins größte Produktion mit über 400.000 Menschen auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich rund um die Uhr. Vom Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO‑Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie‑Campus Deutschlands.
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen als in Chemnitz oder Kiel? Wie sorgt man dafür, dass die Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain‑Kreuzberg, alles läuft? Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben.
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making‑of Pankow!
Ihre Aufgaben
* Leitung der Gruppe verm.-techn. Außendienst
* Entscheidungen von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung im Bereich der Arbeitsgruppe verm.-techn. Außendienst sowie Unterrichtung der MA im verm.-techn. Außendienst
* Koordination des Arbeitsablaufes in der verm.-techn. Arbeitsgruppe Außendienst durch Hinweise, Rücksprachen und Besprechungen sowie die Koordination des Einsatzes der MA und der Arbeitsmittel
* Mitwirkung bei der Auswahl der Mitarbeiter und deren Aus‑ und Fortbildung sowie die Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit anderen Behörden, Ämtern und den MA
* Fachliche Kontrolle der MA, Beurteilung der Dienstkräfte der Arbeitsgruppe Außendienst
* Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts‑ und Verwaltungsvorschriften im Rahmen des Aufgabengebiets
* Beobachtung der Entwicklung neuster Instrumenten‑, Hard‑ und Softwaretechnik und deren Prüfung für das Fachgebiet
* Vermessung und Führung der vermessungstech. Unterlagen für die Einrichtung, Erneuerung und Fortführung des Liegenschaftskatasters, die Landeskartenwerke und Sonderkarten, den Vollzug der Bauleitplanung und des Bauordnungsrechts, die festgesetzten Straßenbegrenzungslinien u. a. baurechtliche Linien
* Anwenderbetreuung SAPOS Verfahren und fachspezifische Berechnungs‑ und Auswertungssoftware
* Einsatz als Messtruppführer
Ihr Profil
* Fachhochschulabschluss bzw. vergleichbar oder höher in Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Geomatik oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sowie berufliche Erfahrungen mit Führungsverantwortung in vergleichbaren Aufgabengebieten
* Wünschenswert: gültiger Führerschein der Klasse B
Benefits
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil, Sabbatical)
* Diversity – ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld
* Arbeiten für das Gemeinwohl – Beitrag zur Gesellschaft
* Altersversorgung – attraktive Betriebsrente (VBL)
* Weiterbildung – breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement
* Gute Verkehrsanbindung – vergünstigtes VBB‑Firmenticket oder Hauptstadtzulage
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.
Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise: https://j0b.de/Hinweis
Erforderliche Unterlagen
* Anschreiben
* tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
* aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
* Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien‑ oder Prüfungszeugnis)
* für Beschäftigte, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte
Ansprechpartner
Frau Kallenbach, (030) 90295‑8540
Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295‑2200.
EEO Statement
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Das BA Pankow fördert auf Grundlage des Frauenförderplans die Besetzung von Leitungspositionen durch Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
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