Beschreibung der Position
* Stellvertretender Filialleiter für die Durchführung von operativen Aufgaben in einer Einzelhandelsfiliale.
Aufgaben und Pflichten
* Teamleitung und Zusammenarbeit mit dem Filialteam zur Optimierung von Prozessen und Erreichung von Zielen.
* Durchführung von Dispositionen, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit zum Schutz der Interessen der Filiale.
* Förderung der Umsetzung von Filialkonzepten und Sorge für eine gepflegte und attraktive Filiale sowie ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit.
Anforderungen und Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlichen Branchen mit Erfahrungen in Führungsrollen.
* Weitere Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und erfolgreich zu führen.
* Hohe Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung zum Erreichen von Zielen.
Vorteile und Perspektiven
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Einzelhandelskette.
* Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Feedbacks.