Trainee (m/w/d) mit Perspektive Supervisor Zurichtung (Ledertechnik)
Ihre Chance
Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich zur Führungskraft entwickeln?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von 12–15 Monaten gezielt zur Abteilungsleitung Zurichtung aufgebaut zu werden.
In einem strukturierten Trainee-Programm lernen Sie unsere Prozesse, Technologien und Abläufe umfassend kennen und wachsen Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein.
Ihre Aufgaben
Während des Trainee-Programms:
* Einarbeitung in alle relevanten Prozesse der Zurichtung (Finishing)
* Kennenlernen von Materialien, Qualitätsanforderungen und Produktionstechnologien
* Mitarbeit bei der Analyse und Verbesserung von bspw.:
* Qualitätskennzahlen
* Ausschussquoten
* Produktionsprozessen
* Übernahme erster Teilverantwortung für Prozesse und Projekte
* Schrittweiser Aufbau von Führungskompetenz
Mit fortschreitendem Programm:
* Übernahme der fachlichen Führung eines Bereichs / Teams
* Mitgestaltung von Prozessen und Organisation
* Vorbereitung auf die Rolle als Abteilungsleiter Zurichtung
Ihre Entwicklung
* Strukturierte Ausbildung über 4 Entwicklungsphasen
* Fachliche Begleitung durch erfahrene Spezialisten
* Systematisches Coaching durch HR und Operationsmanagement sowie externen Trainings
* Klare Meilensteine und regelmäßiges Feedback
* Zielposition: Supervisor Zurichtung
Ihr Profil
Ausbildung oder Studium im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaft oder vergleichbar
* Erste Praxiserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert
* Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
* Interesse an Führung und Verantwortung
* Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
* Deutschkenntnisse verhandlungssicher
Das bieten wir Ihnen
* Klare Karriereperspektive in eine Führungsrolle
* Strukturierte und praxisnahe Entwicklung
* Enge Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
* Frühe Übernahme von Verantwortung
* Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Über uns – Hewa Leder GmbH
Die Hewa Leder GmbH steht für Kompetenz, Qualität und Verlässlichkeit in der Lederverarbeitung. Als Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe und gewachsenem Know-how legen wir besonderen Wert auf präzise Prozesse, stabile Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Unsere Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Daher investieren wir gezielt in Nachwuchskräfte und Führungskräfteentwicklung, um langfristig Kompetenz, Innovationsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!