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Mitarbeiter/-in (m/w/d) zur prüfung von erhaltungsaufwänden bei baudenkmalen

Schleswig
Schleswig-Holstein
Mitarbeiter
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Landesamt für Denkmalpflege Schleswig-Holstein (LDSH) in Kiel

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eines/-r Mitarbeiters/-in (m/w/d) zur Prüfung von Erhaltungsaufwänden bei Baudenkmalen
im Dezernat „Praktische Bau- und Kunstdenkmalpflege“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Denkmalpflege ist Obere Denkmalschutzbehörde des Landes Schleswig-Holstein (mit Ausnahme der Hansestadt Lübeck) und zugleich als Fachbehörde zuständig für die Erforschung und Erfassung, den Schutz und die Pflege der Kulturdenkmale mit Ausnahme der archäologischen Denkmale.

Wer als Eigentümer/-in ein Denkmal instand setzt, kann die Instandsetzungskosten unter gewissen Bedingungen steuerlich absetzen. Zu diesen Bedingungen gehören hauptsächlich die Erforderlichkeit der Instandsetzungsmaßnahmen für die möglichst denkmalverträgliche Instandsetzung/Sanierung, die vorherige Abstimmung mit dem LDSH und der ausreichende Beleg der Kosten. Dass diese Bedingungen erfüllt sind, muss den Finanzämtern durch eine Bescheinigung des LDSH nachgewiesen werden.

Für unser Team, das mit der Prüfung solcher Bescheinigungsanträge betraut ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige, teamfähige und dienstleistungsorientierte Unterstützung. Erwartet wird die Bereitschaft, sich zukünftig auch in andere Arbeitsbereiche, insb. Förderangelegenheiten einzuarbeiten.

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

1. verantwortungsvolle Prüfung von Anträgen auf Ausstellung von Bescheinigungen, insbesondere Prüfung von Rechnungsbelegen im Hinblick auf bauliche Maßnahmen und Abgrenzung denkmalpflegerisch erforderlicher und nicht erforderlicher Aufwendungen
2. Erstellen von Bescheiden (Bescheinigungen oder Ablehnungen)
3. Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
4. Auskunft und Beratung gegenüber Denkmaleigentümerinnen und -eigentümern zum Bescheinigungsverfahren

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

5. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) in Architektur, Denkmalpflege oder Bauingenieurswesen oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnzweig Allgemeine Verwaltung) oder Technische Dienste (Laufbahnzweige Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Fachschwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Kunstgeschichte
6. fließende Deutschkenntnisse, mind. Niveau C1, und gute sonstige Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

7. Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
8. Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit.
9. Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.

Zudem wäre wünschenswert:

10. einschlägige Berufserfahrungen in der Denkmalpflege oder der Verwaltung
11. Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Bauunterlagen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG (LG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

12. eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten Umfeld
13. ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
14. vielfältige Vorzüge des öffentlichen Dienstes
15. eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
16. Zuschuss für den ÖPNV
17. Fahrradleasing für Landesbeschäftigte
18. eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

an das Landesamt für Denkmalpflege Schleswig-Holstein, Sartori & Berger-Speicher, Wall 47/51, 24103 Kiel, oder gerne in elektronischer Form an Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Verwaltungsleiterin im Landesamt für Denkmalpflege, Frau Melina von Rönne (

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