Leitung road groupage operations (m/w/d)

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

• Du übernimmst die eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung der Bereiche Regionalverkehr, Regionalverkehr Administration, Nationale Strecke und Abfertigung
• Du hast die fachliche und disziplinarische Führung eines Bereichs mit insgesamt 32 Mitarbeitenden inne, darunter 4 Direct Reports
• Die strategische Ausrichtung entlang der Gesamtunternehmensstrategie sowie die Planung und Steuerung des Verantwortungsbereichs liegt in Deinen Händen
• Mit Deinem Know-How wirkst Du maßgeblich beim Aufbau von effizienten Arbeitsabläufen mit
• Du verantwortest die Aufbereitung der täglichen Themen zur Prozessoptimierung und treibst effektive monetäre Einsparungen und Optimierungen voran
• Du übernimmst die Betreuung und die Weiterentwicklung des Kundenstammes in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Du bildest die Schnittelle zwischen Operative und Geschäftsleitung sowie das Bindeglied für die Eingang- und Ausgangssteuerung
• Desweiteren bist Du zuständig für die Kontrolle und die strikte Einhaltung von Regularien (z.B. Arbeitssicherheit)

• Du bist ein Allrounder im Bereich Landverkehr und willst Deine bisherigen Erfahrungen unter Beweis stellen
• Du hast Deine speditionelle Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Road mit Schwerpunkt Stückgut
• Du bringst fundierte Führungserfahrung mit und hast diese idealerweise in Aufbau- bzw. Veränderungsprozessen bereits eingebracht
• Deine Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertungen sind versiert
• Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und bringst die Themen auf den Punkt
• Du bist belastbar und kommunikationsstark im Innen- und Außenverhältnis
• Team- und kundenorientiertes Denken und Handeln stehen für Dich im Fokus, dabei bleibst Du gewissenhaft und gehst Entscheidungen proaktiv an
• Du zeigst ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse vorzuweisen

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie

• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur

• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,

• Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine

• Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)

• Mobilität: Firmen-PKW, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN!

Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.

+49 (1512) 0341062

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