Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit – auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam.
Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen.
Die MEAB-Kultur
Wir leben Nachhaltigkeit. Wir übernehmen Verantwortung. Wir gestalten die Zukunft.
Als modernes öffentliches Unternehmen mit dem Auftrag, die Entsorgung nachhaltig sicherzustellen, sind wir Zukunftsgestalterin in unserer Region im Bereich der Abfallwirtschaft. Unser Team arbeitet engagiert für eine umwelt- und ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Dafür brauchen wir Sie – engagierte Kollegen*innen, die mit uns leben, was uns wichtig ist: gemeinsam die Zukunft Brandenburgs und Berlins gestalten.
Wir wünschen uns für unser Team am Unternehmenssitz in Potsdam Sie als
Personalreferenten (m/w/d)
* Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises über den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding einschließlich einer engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
* Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region sowie die Gestaltung einer positiven Candidate Experience
* Weiterentwicklung der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Fokus auf kulturellen Wandel und Unternehmensentwicklung
* Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
* Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insb. in den Bereichen Recruiting, Benefits und Mitarbeiterbindung
* Unterstützung in der Gehaltsabrechnung und im HR-Controlling als Teil eines vielseitigen HR-Teams
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Bezug zum Thema Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Berufserfahrungen
* Gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie Grundlagen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
* Freude an konzeptionellen Aufgaben, Eigeninitiative und Spaß Dinge nach vorn zu entwickeln
* Dienstleistungsorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
* Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
* Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
* Mobiles Arbeiten möglich
* Flexible Arbeitszeiten
* Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßem IT-Equipment
* Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegen*innen
* Kostenfreie Parkplätze und Getränke
* Bonuscard im Wert von 50 EUR netto von unserem Partner Edenred
* Benefits im Wert von bis zu 50 EUR im Monat
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