Bei der Gelsenkirchener-, Logistik- und Servicegesellschaft mbH, im Betrieb Hafen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende zu besetzen: Aufgaben Umsetzungen von gesetzlichen sowie organisatorischen Änderungen im Betrieb Erstellung von Unterweisungen und Dienstanweisungen gemäß gesetzlicher Vorgaben / Richtlinien sowie örtlicher Änderungen, samt der Rücksprache und Information an die GF/EBL Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie die Umsetzung der sich daraus ergebenen Maßnahmen Fehleranalyse bei Unfällen oder sonstigen Ereignissen und der Ableitung von Maßnahmen Beauftragung und Dokumentation von Instandhaltungen am Fuhrpark und der Infrastruktur des Standortes Führung und Aktualisierung der Fahrzeugdokumentation Kommunikation und Planung der durchzuführenden Maßnahmen gem. der Mängel bzw. des Instandhaltungsplans Eigenständige Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen an den Lokomotiven und der Infrastruktur des Standortes sowie die Anleitung des eigenen Personals zur Durchführung dieser Regelmäßige Kontrolle der Gleisanlagen und Bauwerke Schichtplanung des Personals Abgleich der digitalen Zeiterfassung mir der manuellen Dokumentation Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Eisenbahner/-in im Betriebsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung, mit abgeschlossener Qualifikation zum/zur Lokführer/-in (mindestens Kl.1 Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven) und die Befähigung zum/zur Rangierleiter/-in Sie verfügen über die Führerscheinklasse B Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, verbunden mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität ist für Sie selbstverständlich Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte Zielorientierung und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, praxisorientiertem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einer hohen Eigenmotivation Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung ADZN1_DE