Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) für unsere Akquise und die Qualifizierung von Neukunden (leads) für unseren Vertrieb auf unbefristeter Basis. Auch eine Teilzeittätigkeit ist möglich.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Aufgaben
* Telefonische Akquise und Erstansprache potenzieller Aussteller für HRM-Fachmessen
* Qualifizierung von Leads durch strukturierte Gesprächsführung (Bedarf, Entscheidungswege, Timing) und Terminvereinbarung für den Vertrieb
* Identifikation der relevanten Ansprechpartner sowie Nachverfolgung offener Leads und Anfragen
* Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive)
* Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer hohen Leadqualität
* Professionelle Einwandbehandlung sowie konsequentes Follow-up
* Sicherstellung einer hohen Kontaktfrequenz und Erreichung definierter KPIs
Qualifikation
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise
* Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln
* Zielorientiertes Arbeiten und Motivation, definierte KPIs zu erreichen
* Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive)
* Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeld
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
* Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
* 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
* Fort- und Weiterbildungen
* Attraktive Altersvorsorge
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
* Kollegiales, wertschätzendes Team
* Strukturiertes Onboarding
* Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
* Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken
* Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus
* Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen
Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
#gerneperDU