Über unsSie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.Als Netzbetreiber mit Verantwortung für Strom, Gas und Wasser setzen wir auf Fortschritt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Mission: Eine zukunftssichere, effiziente und resiliente Infrastruktur für unsere Region – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Dafür suchen wir Menschen mit Weitblick und Führungskompetenz.AufgabenAls Abteilungsleitung (m/w/d) für die Netzführung tragen Sie als erfahrene Führungskraft einerseits und fachlicher Experte andererseits maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Dabei verantworten Sie die nachfolgenden Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:Führung und OrganisationVerantwortung, Leitung und Steuerung der Organisationseinheit Netzführung inkl. Aufgaben- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und MitarbeitermotivationWeiterentwicklung der Abteilung im Sinne von Effizienz, Effektivität und InnovationskraftTechnische und operative VerantwortungÜberwachung und Steuerung der Netzführung in allen Sparten (Strom, Gas, Wasser)Koordination und Integration fortschrittlicher Netzleittechnik, OT-Systeme, Sekundär- und KommunikationstechnikFestlegung technischer Vorgaben und Überwachung von Betrieb und Sicherheit der NetzeDigitalisierung und IT-ManagementInitiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der UnternehmensgruppeSicherstellung und Vorantreiben der Weiterentwicklung von IT-Standarda-nwendungen (z. B. K3V, Lovion, GIS, EDM)Durchführung von Schulungen zu Cybersecurity, Monitoring moderner Netz-OT-SystemeSicherstellung der Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-VorgabenWirtschaftlichkeit und ProzessoptimierungPlanung und Monitoring der Kostenentwicklung der AbteilungSteuerung externer DienstleisterOptimierung von Geschäftsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner VorgabenKommunikation und ZusammenarbeitPflege und Steuerung interner Schnittstellen mit anderen Organisationseinheiten der UnternehmensgruppeAktive Beteiligung an Projekten – auch als Projektinitiator (m/w/d) oder ProjektleitungSicherstellung des bereichsübergreifenden WissenstransfersProfilMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb, Netzführung oder Netzplanung, idealerweise mit Personalverantwortung und starkem IT-FokusAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare FachrichtungFundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen (EnWG, VDE-Vorschriften, DVGW-Standards etc.)Praxis in der Anwendung technischer Regelwerke, SCADA-Systeme, IT/OT-ArchitekturenAusgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung und zur Entwicklung leistungsfähiger TeamsHohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungs- und TransformationsprozessenKenntnisse in ISMS, IT-Sicherheitsstandards sowie einschlägigen internen RichtlinienHohe Eigenverantwortung und InnovationsgeistWir bietenEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter EinarbeitungEin moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien ParkplätzenEinen attraktiven und modernen Dienstwagen auch zur privaten NutzungEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und UnternehmenserfolgsbeteiligungEine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-AngebotKostenfreies Laden des privaten Elektroautos am ArbeitsplatzBei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum MittagessenKontaktSabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295