Über uns Die STADT SCHLESWIG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bau, Fachdienst Tiefbau, eine/n
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Diplom-Ingenieur*in / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau o.ä. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit für die Planung und Durchführung großer Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen (in Bauherrenfunktion) sowie für die Projektleitung großer Neubaumaßnahmen, wie z. B. der Ausbau der Flensburger Straße als Hauptverkehrsader für den städtischen Verkehr, die Innenstadtsanierung, Hochwasserschutzmaßnahmen. Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen ist möglich.
Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord-und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohner*innen und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort.
Das kommunale Straßennetz, die Ingenieurbauwerke sowie die Erschließungen von B-Plan Gebieten werden durch den Fachdienst Tiefbau mit einem partnerschaftlich agierenden Team und modernem Organisationsaufbau betreut, unterhalten und ständig weiterentwickelt.
Aufgaben Planung und Durchführung großer Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen in Bauherrenfunktion
Projektleitung der großen Neubaumaßnahmen, wie z. B. der Ausbau der Flensburger Straße und der Innenstadtsanierung (in Bauherrenfunktion) einschließlich des Kosten- und Termincontrollings
Steuerung und Begleitung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros
Anfragen und Auswerten von Honorarangeboten sowie Vergabe und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Verträgen mit Architekten, Ingenieuren und sonstigen Vertragspartnern, Kontrolle und Abrechnung der Architekten- und Ingenieurleistungen
Instandsetzungsmaßnahmen im Verkehrsnetz
Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen für kommunale Baumaßnahmen einschließlich der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben
Gremienarbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Der Aufgabenbereich erfordert auch Tätigkeiten im Außendienst und auf Baustellen.
Profil Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau,
oder
ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
nachweisbar weitreichende Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen als Bautechniker*in o.ä.
Ferner erwarten wir:
sicherer Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere MS-Office, AVA-Software) und die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten
Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und -steuerung
Wissen über die einschlägigen Rechtsvorschriften im privaten und öffentlichen Baurecht, im Vergaberecht sowie in begleitenden Rechtsvorschriften des Bauwesens
Darüber hinaus wünschen wir uns:
Kommunikationsbereitschaft und ausgeprägten Teamgeist
Eigeninitiative, Einsatz- und Innovationsbereitschaft sowie Flexibilität
wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln
Berufserfahrung und/oder Qualifikationsnachweis zur Projektleitung
Verwaltungserfahrung
Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik)
Kenntnisse zu aktuellen Förderprogrammen
Für diese Aufgaben suchen wir eine selbständig arbeitende, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationsgeschick.
Wir bieten Mitarbeit in wichtigen städtischen Projekten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
eine Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
moderne Büroausstattung
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede, (f.thede@schleswig.de) unter Tel. 04621/814111. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bau, Herr Völmicke (b.voelmicke@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-400 und der Fachdienstleiter Tiefbau, Herr Krüger, (t.krueger@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-463, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 24. September 2025 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig unter www.schleswig.de (Suchbegriff: Karriere & Stellenangebote) vorzugsweise in einem zusammengefassten PDF-Dokument ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Schriftlich oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt sowie aus Kostengründen auch nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Über das Online-Bewerbungsportal erhalten Sie nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Eine gesonderte schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.