Ihre Aufgaben:
Operative Verantwortung für eingehende Kreditanträge
Überprüfung der Finanzierungsunterlagen mit anschließender Genehmigung, Freigabe und Kommentierung
Erkennen von Kreditrisiken auf Basis spezifischer Kreditwürdigkeitsprüfung, Analyse von Bilanzen und Finanzberichten sowie Anforderung von weiteren Finanzierungsunterlagen
Klärung von Sachverhalten zum Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit-/Leasinganfragen
Entscheidung und Ausarbeitung von Sicherheitsleistungen
Prüfung von Auskünften aus dem Transparenzregister sowie auf Verdachtsfälle hinsichtlich Betrug, Compliance und Geldwäsche
Ihre Qualifikationen:
Kaufmännische Ausbildung, gerne fachspezifische Zusatzausbildung wie z.B. Leasing- bzw. Bankkaufmann/Bankkauffrau
Berufserfahrung im Kreditentscheidungsprozess für Firmenkunden einer Bank bzw. Leasinggesellschaft oder vergleichbar
Affinität für Zahlen, mathematisches Verständnis und hohes Maß an Entscheidungskompetenz
Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennziffern
Sehr gutes technisches Verständnis für Systemanwendungen sowie Erfahrung in Prozessverbesserungen und Automatisierung
Kenntnisse im HGB, BGB und KWG wünschenswert; ebenso in Bezug auf Ratingverfahren und rechtliche Grundlagen für Finanzinstitute
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
~ Homeoffice
~30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag
~ Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form unseres Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramms (MÜP), nutzen. Abhängig vom Joblevel erhalten unsere Mitarbeiter einen Firmenwagen (Manager), der auch privat genutzt werden darf. Ein Firmenwagen steht Managern zur Verfügung sowie Außendienstmitarbeitern.
~ Unseren bewegungsaktiven Mitarbeitern stehen überdachte und beleuchtete Fahrradstellplätze sowie Stromanschlüsse für das Laden von E-Bikes zur Verfügung.
~ Unseren Mitarbeitern stehen 2 Kantinen – mit einem täglichen Essensgeldzuschuss – am Campus zur Verfügung
~ Getränke inklusive Kaffee sind kostenfrei
~ Für einige Positionen gibt es ein 13. Gehalt oder bei Teamleiter und Managerpositionen einen Bonus
~ Corporate Benefits (Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen)