Stellenbeschreibung
Enpal Heat wächst und unsere Führungskräfte wachsen mit. Damit das nachhaltig gelingt, suchen wir dich: jemanden, der/die unsere Führungskräfteentwicklung nicht nur denkt, sondern auch lebt – strategisch, hands-on und mit einem guten Gespür für Menschen und Dynamiken.
1. Du findest raus, wo’s hakt: Du analysierst Lernbedarfe und entwickelst daraus gezielte Entwicklungsprogramme für unsere Führungskräfte.
2. Du setzt um, was wirklich wirkt: Ob E-Learning, Präsenztraining, Blended Learning oder Coaching – du gestaltest Lernformate, die zu unseren Teams passen.
3. Du machst Führung besser: Du entwickelst praxisnahe Formate zu Themen wie Kommunikation, Feedback und Führungshaltung – nah dran am echten Alltag.
4. Du treibst Change voran: Mit deinen Entwicklungsmaßnahmen begleitest du Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse.
5. Du bringst Struktur rein: Du setzt Performance- und Feedbackzyklen auf, die nachhaltige Entwicklung ermöglichen
6. Du denkst über Führung hinaus: Du konzipierst auch Softskill-Trainings für unsere Vertriebsteams und stärkst so die gesamte Organisation.
Qualifikationen
7. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Bereich.
8. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, speziell im Bereich Leadership Training.
9. Du hast selbst trainiert, Formate gebaut, vielleicht sogar gecoacht. Eine Coaching-, Trainer- oder OE-Ausbildung ist ein Plus.
10. Du kennst moderne Lernmethoden und Tools – und weißt, wie man sie pragmatisch einsetzt.
11. Du kannst richtig gut kommunizieren, ob vor Gruppen oder in Einzelsettings.
12. Du hast Empathie, aber auch Standing – und keine Scheu, Dinge voranzutreiben.
13. Idealerweise bringst du Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld mit.
Zusätzliche Informationen
14. Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
15. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
16. Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
17. Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
18. Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
19. Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
20. Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
21. Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.