Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Mit langjähriger Erfahrung in der Personalberatung und einem starken Netzwerk im Nordwesten unterstützen wir gezielt Einrichtungen bei der Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen. Für einen etablierter Arbeitgeber aus der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Bereichsleiter Digitalisierung und IT (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sowie Verantwortung für die langfristige Ausrichtung der IT-Landschaft
* Gesamtverantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur, Anwendungen, Systeme sowie des Informationssicherheits- und Risikomanagements
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Abteilung
* Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
* Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Services und Organisationsstrukturen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Qualität
* Sicherstellung der Einhaltung von Informationssicherheits-, Compliance- und Governance-Anforderungen
* Steuerung externer Dienstleister, Softwarepartner und Lieferanten einschließlich Budget- und Vertragsverantwortung
* Beratung der Geschäftsführung in strategischen IT-Fragestellungen sowie regelmäßiges Reporting zu Projekten, Risiken und Leistungskennzahlen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Leitungsfunktion
* Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Landschaften, insbesondere in den Bereichen Cloud-Technologien, IT-Sicherheit, Unternehmensanwendungen und IT-Infrastruktur
* Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
* Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie in der erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorhaben
* Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
* Analytisches und strukturiertes Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
Deine Benefits
* Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung
* Angenehmes Betriebsklima
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung inkl. betriebl. Altersvorsorge und VWL
* Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitness und vieles mehr
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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