ShowHeroes ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Videoinhalte, Technologie und Werbelösungen.
ShowHeroes unterstützt Publisher dabei, die besten Inhalte für ihre Zielgruppen zu erstellen und dabei Werbeeinnahmen in redaktionellen Umfeldern zu generieren. Werbetreibende erreichen neue Konsument:innen in markentypischen Umgebungen mit ansprechenden Formaten und nachhaltigen, verlässlichen Ergebnissen.
Das Unternehmen wurde 2016 von Ilhan Zengin, Mario Tiedemann und Dennis Kirschner mit Hauptsitz in Berlin gegründet und beschäftigt heute fast 350 Mitarbeitende weltweit in 25 strategischen Märkten in Europa, den Nordics, LATAM, den USA und Asien.
Deine Rolle
In dieser Rolle unterstützt du unsere Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und betreust dabei rund 50 Mitarbeitende. Du verbindest eine starke operative Umsetzung mit einem pragmatischen, menschenzentrierten Beratungsansatz und arbeitest eng und vertrauensvoll mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.
Aufgaben
* Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte praxisnah zu operativen People-Themen sowie zu Fragestellungen rund um Employee Relations.
* Du verantwortest die operative Umsetzung der People-Prozesse, einschließlich der Erstellung und Koordination von Arbeitsverträgen sowie aller erforderlichen HR-Dokumente entlang des gesamten Employee Lifecycles.
* Du stellst die korrekte Pflege aller Mitarbeiterdaten in den People-Systemen sicher und übernimmst Verantwortung für Datenqualität, Dokumentationsstandards sowie ein strukturiertes Ablage- und Dokumentenmanagement.
* Du übernimmst die Administration der internen People-Systeme, hältst Daten stets aktuell, verwaltest Systemzugänge im Rahmen von On- und Offboardings und sorgst für einen reibungslosen operativen Betrieb der Tools.
* Du verantwortest das interne Payroll-Management in enger Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister und stellst Compliance, Genauigkeit und eine fristgerechte Abrechnung sicher.
* Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der People-Prozesse und Arbeitsweisen mit.
Anforderungen
* Du arbeitest gerne mit Menschen, verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenz und gehst auch mit herausfordernden oder sensiblen Situationen souverän, konstruktiv und empathisch um.
* Du arbeitest sehr strukturiert und zuverlässig, mit einem hohen Anspruch an Datenqualität, Dokumentation und einem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen.
* Du kommunizierst klar, transparent und adressatengerecht mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
* Du bist in Berlin, Hamburg oder Düsseldorf ansässig und kommst gern regelmäßig ins Büro (mindestens 3 Tage pro Woche).
* Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich People Operations, People & Culture oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit, idealerweise in einem dynamischen oder wachsenden Umfeld.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Business School, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
Wir ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle aufgeführten Kriterien erfüllst. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Hintergründe und Erfahrungen unser Team bereichern, und freuen uns über alle, die sich für diese Position begeistern und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Benefits
* Ein Technologie- und Medienunternehmen mit zahlreichen Standorten weltweit (z. B. Paris, New York, São Paulo, Mailand und Berlin)
* Flexible Arbeitszeiten
* Eine freundliche und inklusive Unternehmenskultur
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Initiativen
* Ein Mental Health Day pro Jahr zur Förderung deines Wohlbefindens
* Ein diverses, internationales Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle
* Team-Events, Winterfeste und mehr, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
* Vier Impact Days pro Jahr, um einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten